СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КОНТЕКСТ ВИЩОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ОСВІТИ

Автор(и)

  • Н. М. Лисиця Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1439.2015.2(23).56701

Ключові слова:

професійні компетенції, особистісні компетенції, соціально-психологічний контекст, конкурентоспроможність, професійний ріст, професійний успіх, ринок праці

Анотація

У статті пропонується аналіз вимог роботодавців на ринку праці для випускників економічного внз. Контент-аналіз оголошень роботодавців дозволяє виявити попит не тільки на затребувані професійні компетенції зі спеціальності економічного профілю, але й на особистісні компетенції. Запропоновано професійні та особистісні компетенції (по мірі значущості), які очікують роботодавці. Опитування студентів-випускників економічного внз дозволив визначити перелік особистісних компетенцій, які, на думку студентів, допоможуть у досягненні професійного успіху. Поєднання компетенцій, наявних і затребуваних, стане основою для професійного росту та конкурентоспроможності спеціалістів.

Біографія автора

Н. М. Лисиця, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

Lysytsya N. M.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-12-23

Номер

Том 20 № 2(23) (2015)

Розділ

СОЦІАЛЬНІ МЕХАНІЗМИ СУСПІЛЬСТВ, ЩО ТРАНСФОРМУЮТЬСЯ: ТЕОРІЯ І МЕТОДОЛОГІЯ ДОСЛІДЖЕНЬ

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Вісник Одеського національного університету. Соціологія і політичні науки

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.