Співвідношення персоналістської і групової ідентичності

Автор(и)

  • Н. О. Кондратьєва Одеська національна академія імені О. С. Попова, Україна

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1439.2014.1(20).39336

Ключові слова:

ідентичність, персоналістська ідентичність, групова ідентичність, соціалізація

Анотація

В цій статті представлено обрунтування таких категорій, як персоналістська і групова ідентичності. Особлива увага звернена на те, що звязок індивідуального і групового не можна розуміти спрощено. Як персоналістська, так і групова ідентичність мають специфічні характерні риси як загального, так і приватного порядку. А процеси, що відбуваються в Україні, посилили соціальне різноманіття, що ускладнило проблему вибору ідентифікаційних орієнтирів.

Біографія автора

Н. О. Кондратьєва, Одеська національна академія імені О. С. Попова

N. A. Kondrateva

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-03-20

Номер

Том 19 № 1(20) (2014)

Розділ

СОЦІАЛЬНІ МЕХАНІЗМИ СУСПІЛЬСТВ, ЩО ТРАНСФОРМУЮТЬСЯ: ТЕОРІЯ І МЕТОДОЛОГІЯ ДОСЛІДЖЕНЬ

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Вісник Одеського національного університету. Соціологія і політичні науки

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.

Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.

Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.

Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.