The principle «unity in diversity»: the advantages and disadvantages
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1439.2014.2(21).39695Keywords:
the principle «Unity in diversity», tolerance, toleration, democratic processes, social organizationAbstract
This article is devoted to the principle «Unity in diversity», the analysis of its internal contradictions and limits of its applicability in a particular political, ideological, religious, etc. situation in the community. It is cautioned against an abstract interpretation of the essence of this principle and mechanical approach to its use as a guiding paradigm in the political, cultural and ideological activities. The article highlights the positive and negative effects of the introduction of the principle «Unity in diversity» — as in the developed democratic countries, and in Ukrainian society. Highlights in the article collision caused condescending attitude to the views and actions that carry anti-social, anti-national and anti-state ideas.Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2015 Odesa National University Herald. Sociology and Politics
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.